先輩の声

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  • 2018年1月入社
    品質管理部　40代女性

    現在の仕事について教えてください

    品質管理の仕事をメインにしています。検査の日報入力、品質管理部の資材管理、製造部門に関連するデータや資料の作成、計測機器の管理、製造部門の雑務など多岐にわたります。入社して直ぐは、「ダイカストって何？」から始まったので、ダイカスト用語をイチから覚えることが大変でしたね。これからの目標としては、鋳造や加工など、各課の仕事の中身を知って、関連付けて物事を考えられるようになりたいです。一連の流れを考えられるようになると、品質管理の精度がさらに上がると思っています。

    会社の魅力について教えてください

    自由な社風で社内の雰囲気がとても良いところですね。自分のペースで仕事を進めることができるので、有給休暇も取りやすくて私生活に合わせやすいです。ひとことで言うなら、「ライフワークバランスが良い会社」ですね。仕事環境でのストレスは少なく、私生活も充実しています。休日は好きなアーティストのライブに行ったり、猫とまったりしたり。それから、旅行に、おいしいお店探しなど充実した時間を過ごせています。

  • 2014年6月入社
    鋳造課主任　20代男性

    仕事の役割や、やりがいについて教えてください

    仕事は、鋳造作業と技能実習生の教育、それからダイカストマシンのプログラミングです。綺麗な製品を造ることは達成感もありやりがいを感じます。スキルアップの為、ダイカスト技能検定の2級を取得し、現在1級に向けて勉強中です。また、兄弟会社（セイシンタイ）への海外出張もあります。タイ王国は親日家が多く、「写真を撮ろう」など、コミュニケーションを積極的に取ってくれるので文化交流を楽しむことができます。

    会社の自慢できる福利厚生などはありますか

    忘年会が壮大に行われるところ。あとは、ＢＢＱやボウリング大会など、同僚はもちろん社長をはじめ役員との交流の場をつくってくれるところが自慢です。
    普段も和気あいあいとしていますが、このような交流を経て更に従業員同士の仲が深まり、社内の良い雰囲気づくりに繋がっていると思います。

  • 2007年1月入社
    加工課　30代男性

    先輩はどのように仕事を教えてくれましたか

    東大阪に会社があったひと昔前は、いわゆる「見て覚えろ」で、わからないと、昔かたぎの先輩に「なんでわからんのやー！」って怒られていました（笑）。そんな時代を経て、今は教育制度が確立、マニュアルが存在します。マニュアルを見ながら、先輩の実演を見ながら。
    わからないところは質問すれば、先輩が丁寧に教えてくれます。今後は、中堅でも新人でも定期的に受けられる講習（WEB講習とか）があるといいなと思っています。個人的にはマシニングセンターの検定も受けてみたいし、ステップアップできる環境をもっともっと自分たちでつくっていきたいです。

    思い出に残っているエピソードは？

    妻と出会ったことですね。実は社内恋愛で結婚しました。社内の雰囲気がとてもよく、妻に限らず、同僚とコミュニケーションがとれます。滋賀に移転したことで、新築された社屋も工場もきれいで、そんなゆとりのある働く環境の変化が、人間関係にも余裕を持たせたような気がします。その結果、教育制度の確立や、有給休暇の取りやすさなど、さまざまな点で良い影響を与えているのかなと思っています。

  • 2016年4月入社
    総務経理資材課　20代女性

    会社のアピールポイントを教えてください

    なにより社内の雰囲気がよいところです。個性的かつ、優しい人が多いので、新入りでも安心です。一緒に過ごす時間も長いですし、家族や親しい友達のような親しい関係で、プライベートなことも含め相談しやすいです。それから、新入社員でも色んな仕事にチャレンジできること。あと大事なのは、緑に囲まれていること（笑）鹿、猿、イタチなどの動物に遭遇できるかも！

    これから入社する人へひと言

    わからないことは、優しい先輩方が丁寧に教えてくれるので、安心して飛び込んできてほしいです。新人でも色んな事に挑戦でき、新しいことをいっぱい覚えることができますよ。実は、このＨＰは、私が先輩と担当しました。制作会社さんとの打ち合わせや、カメラマンさんとの撮影、それからテスト動画を自分で撮ってみたり、文章を考えたり、本当にたくさんの新しいことに挑戦させてもらいました。仕事が充実してるからこそ、休日も充実します。ライフワークバランスばっちりですよ。ダイカストを知らなくても大丈夫！「ダイカストって何？」から始めましょう！